Jadwalkan Demo
Jadwalkan Demo

penghargaan karyawan

Tren Pengakuan Karyawan

10 Tren Pengakuan Karyawan yang Bisa Anda Lakukan

Sumber daya / Oleh

Tanpa disadari, beberapa tahun terakhir ini telah mengubah cara pandang karyawan dan pemberi kerja terhadap suatu pekerjaan secara drastis. Tidak sedikit perusahaan yang belum bisa memenuhi ekspektasi karyawan yang terus berkembang. Salah satu strateginya adalah dengan mengikuti beberapa tren pengakuan karyawan. Strategi ini dirancang untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan dalam memenuhi ekspektasi karyawan yang …

10 Tren Pengakuan Karyawan yang Bisa Anda Lakukan Selengkapnya »

Gamifikasi untuk Penghargaan Karyawan

3 Cara Menerapkan Gamifikasi Untuk Penghargaan Karyawan

Sumber daya / Oleh

Selain untuk meningkatkan keterlibatan dan motivasi pelanggan, Anda juga bisa menggunakan gamifikasi untuk penghargaan karyawan. Dengan memasukkan elemen permainan pada sistem penghargaan karyawan, Anda dapat meningkatkan produktivitas dan juga kepuasan mereka. Gamifikasi juga bisa digunakan untuk mendorong tim Anda menuju kesuksesan, mendorong ikatan tim, atau memberikan alasan kepada mereka agar terus masuk setiap hari dengan …

3 Cara Menerapkan Gamifikasi Untuk Penghargaan Karyawan Selengkapnya »

Perlukah Menunjukkan Apresiasi Di Tempat Kerja

Perlukah Menunjukkan Apresiasi Di Tempat Kerja?

Sumber daya / Oleh

Tahukah Anda bahwa, apresiasi di tempat kerja menjadi salah satu faktor penting yang harus dimiliki setiap perusahaan? Bahkan, hal ini sudah terbukti bisa meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Terlebih jika Anda adalah seorang manajer. Menunjukkan apresiasi kepada anggota tim merupakan cara terbaik untuk menunjukkan kepedulian Anda. Pada artikel kali ini, Benefit One Indonesia akan membahas …

Perlukah Menunjukkan Apresiasi Di Tempat Kerja? Selengkapnya »

Memberikan Penghargaan Intrinsik untuk Memotivasi Karyawan

Memberikan Penghargaan Intrinsik untuk Memotivasi Karyawan

Sumber daya / Oleh

Penghargaan intrinsik adalah salah satu hal yang bisa Anda berikan untuk memotivasi karyawan dan kinerja tim. Seperti yang kita ketahui bersama beban kerja yang berlebih bisa membuat karyawan merasa lelah dan sering kali burnout. Jika hal seperti in dibiarkan berlarut-larut, maka akan mempengaruhi kinerja dan produktivitas. Maka dari itu, sebagai seorang atasan Anda harus mencari …

Memberikan Penghargaan Intrinsik untuk Memotivasi Karyawan Selengkapnya »

One-stop digital rewards solutions with infinite applications.

Contact Us
Facebook Linkedin Instagram Youtube
A proud member of the Benefit One Team
© 2023 Benefit One Indonesia
Created by Chic Studio