pengakuan karyawan

Pengakuan Eksternal Karyawan

Pengakuan Eksternal Karyawan: Memungkinkan Pelanggan dan Klien Mengakui Karyawan Anda

Budaya pengakuan dan penghargaan karyawan di perusahaan memanglah penting dan utama. Tapi, pernahkah Anda memberikan program pengakuan eksternal karyawan? Hal ini berangkat dari banyaknya karyawan yang berinteraksi dan bekerja sama dengan pihak eksternal, seperti pelanggan dan klien contohnya. Mungkin Anda memberikan penghargaan dan pengakuan berdasarkan kerja keras mereka. Akan tetapi, pihak eksternal inilah yang memberikan …

Pengakuan Eksternal Karyawan: Memungkinkan Pelanggan dan Klien Mengakui Karyawan Anda Selengkapnya »

Tren Pengakuan Karyawan

10 Tren Pengakuan Karyawan yang Bisa Anda Lakukan

Tanpa disadari, beberapa tahun terakhir ini telah mengubah cara pandang karyawan dan pemberi kerja terhadap suatu pekerjaan secara drastis. Tidak sedikit perusahaan yang belum bisa memenuhi ekspektasi karyawan yang terus berkembang. Salah satu strateginya adalah dengan mengikuti beberapa tren pengakuan karyawan. Strategi ini dirancang untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan dalam memenuhi ekspektasi karyawan yang …

10 Tren Pengakuan Karyawan yang Bisa Anda Lakukan Selengkapnya »

8 Bentuk Employee Recognition & Manfaatnya untuk Perusahaan

8 Bentuk Employee Recognition & Manfaatnya untuk Perusahaan

Penghargaan karyawan atau employee recognition adalah salah satu cara yang bisa dilakukan perusahaan untuk terus mendorong keterlibatan karyawan. Di sisi lain, hal ini juga bisa membuat karyawan menjadi lebih loyal. Maka dari itu, sangat penting bagi Anda untuk menjadikan penghargaan karyawan sebagai salah satu dari budaya perusahaan. Seiring dengan meningkatnya persaingan kerja untuk mendapatkan talenta …

8 Bentuk Employee Recognition & Manfaatnya untuk Perusahaan Selengkapnya »