Schedule a Demo
Schedule a Demo

pengakuan karyawan

Strategi Nominasi Karyawan

Strategi Nominasi Karyawan Sebagai Bentuk Pengakuan yang Kuat

Sumber daya / Oleh

Strategi penghargaan dan pengakuan di tempat kerja yang baik bukan hanya tentang menunjukkan apresiasi saja. Tetapi juga tentang menciptakan budaya dimana kontribusi dirayakan dan dibagikan sesering mungkin. Di sinilah nominasi karyawan berperan penting. Tak hanya menjadi bagian dari program penghargaan saja, tetapi mengundang seluruh lapisan karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam merayakan pencapaian satu sama lain. …

Strategi Nominasi Karyawan Sebagai Bentuk Pengakuan yang Kuat Selengkapnya »

Bentuk Pengakuan dan Apresiasi Karyawan

15 Ide Bentuk Pengakuan dan Apresiasi Karyawan yang Jarang Diberikan

Sumber daya / Oleh

Tahukah Anda bahwa, mengenali pencapaian karyawan merupakan awal yang baik? Namun hal ini hanyalah awal permulaan saja. Sedangkan hal yang sebenarnya adalah ketika mereka mendapatkan bentuk pengakuan dan apresiasi karyawan yang bersifat pribadi, tepat waktu, dan bermakna. Ketika mereka merasa dilihan bukan hanya berdasarkan berapa lama mereka bekerja, maka rasa loyalitas pun akan tumbuh, serta …

15 Ide Bentuk Pengakuan dan Apresiasi Karyawan yang Jarang Diberikan Selengkapnya »

Pengakuan Eksternal Karyawan

Pengakuan Eksternal Karyawan: Memungkinkan Pelanggan dan Klien Mengakui Karyawan Anda

Sumber daya / Oleh

Budaya pengakuan dan penghargaan karyawan di perusahaan memanglah penting dan utama. Tapi, pernahkah Anda memberikan program pengakuan eksternal karyawan? Hal ini berangkat dari banyaknya karyawan yang berinteraksi dan bekerja sama dengan pihak eksternal, seperti pelanggan dan klien contohnya. Mungkin Anda memberikan penghargaan dan pengakuan berdasarkan kerja keras mereka. Akan tetapi, pihak eksternal inilah yang memberikan …

Pengakuan Eksternal Karyawan: Memungkinkan Pelanggan dan Klien Mengakui Karyawan Anda Selengkapnya »

Tren Pengakuan Karyawan

10 Tren Pengakuan Karyawan yang Bisa Anda Lakukan

Sumber daya / Oleh

Tanpa disadari, beberapa tahun terakhir ini telah mengubah cara pandang karyawan dan pemberi kerja terhadap suatu pekerjaan secara drastis. Tidak sedikit perusahaan yang belum bisa memenuhi ekspektasi karyawan yang terus berkembang. Salah satu strateginya adalah dengan mengikuti beberapa tren pengakuan karyawan. Strategi ini dirancang untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan dalam memenuhi ekspektasi karyawan yang …

10 Tren Pengakuan Karyawan yang Bisa Anda Lakukan Selengkapnya »

8 Bentuk Employee Recognition & Manfaatnya untuk Perusahaan

8 Bentuk Employee Recognition & Manfaatnya untuk Perusahaan

Sumber daya / Oleh

Penghargaan karyawan atau employee recognition adalah salah satu cara yang bisa dilakukan perusahaan untuk terus mendorong keterlibatan karyawan. Di sisi lain, hal ini juga bisa membuat karyawan menjadi lebih loyal. Maka dari itu, sangat penting bagi Anda untuk menjadikan penghargaan karyawan sebagai salah satu dari budaya perusahaan. Seiring dengan meningkatnya persaingan kerja untuk mendapatkan talenta …

8 Bentuk Employee Recognition & Manfaatnya untuk Perusahaan Selengkapnya »

One-stop digital rewards solutions with infinite applications.

Contact Us
Facebook Linkedin Instagram Youtube
A proud member of the Benefit One Team
© 2023 Benefit One Indonesia
Created by Chic Studio