Banyak perusahaan yang memberikan hadiah untuk karyawan pada waktu-waktu tertentu. Salah satunya ketika sedang hari raya agama, seperti Idul Fitri di bulan April mendatang. Memberikan hadiah atau reward tidak hanya diberikan pada saat karyawan berhasil melakukan pencapaian saja. Tetapi bisa di luar waktu tersebut.
Selain itu, memberikan hadiah untuk karyawan juga bisa menunjukkan rasa kepedulian Anda terhadap mereka. Ada banyak manfaat dan alasan lainnya yang menjadikan pemberian hadiah atau reward ini menjadi bermakna. Tidak hanya itu, di artikel ini juga akan memberikan beberapa pilihan bentuk hadiah yang bisa Anda berikan. Penjelasan lengkapnya ada di bawah ini, ya!
BACA JUGA: 9 Cara Menjaga Kepuasan Karyawan yang Efektif di Lingkungan Kerja
Mengapa Harus Memberikan Hadiah untuk Karyawan?
Insentif karyawan merupakan salah satu alat ampuh yang bisa membantu untuk meningkatkan produktivitas, moral, dan kepuasan secara menyeluruh di tempat kerja. Biasanya hal ini diberikan dalam bentuk tunjangan, bonus, hingga hadiah.
Tidak hanya itu, memberikan hadiah untuk karyawan juga bisa menunjukkan sikap peduli Anda kepada mereka. Umumnya, hadiah atau reward diberikan ketika karyawan berhasil menyelesaikan misi, perayaan hari jadi perusahaan, ulang tahun, dan lainnya.
Tapi tahukah Anda bahwa, beberapa perusahaan juga memberikan hadiah untuk karyawan di momen perayaan hari besar atau hari raya agama? Seperti Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru? Dengan kata lain, Anda tidak perlu menunggu karyawan untuk menyelesaikan misi, baru setelah itu memberikan hadiah. Tetapi Anda bisa memberikannya di momen-momen berkesan lainnya.
Berikut beberapa manfaat memberikan hadiah untuk karyawan, yakni:
- Motivasi: memberikan hadiah untuk karyawan bisa membantu memotivasi mereka untuk bekerja lebih keras lagi untuk kemajuan dan perkembangan perusahaan
- Produktivitas: dengan memberikan hadiah, karyawan bisa menjadi lebih produktif dalam menyelesaikan pekerjaannya
- Semangat Kerja: secara menyeluruh, ketika seseorang mendapatkan hadiah, maka ia akan menjadi lebih semangat dari sebelumnya
- Nilai: pemberian hadiah menunjukkan bahwa Anda memikirkan karyawan dan bentuk penghargaan untuk mereka
- Kemurahan Hati: karyawan yang mendapatkan hadiah akan berpikir bahwa Anda adalah atasan yang murah hati dan baik
Pilihan Hadiah untuk Karyawan yang Bisa Anda Berikan
Mulai dari barang yang berwujud, acara perayaan, uang tunai, hingga gift card, berikut beberapa pilihan jenis hadiah untuk karyawan yang bisa Anda berikan, meliputi:
Buket Bunga Pilihan Hadiah untuk Karyawan yang Berkesan
Pilihan hadiah untuk karyawan yang pertama adalah buket bunga. Biasanya buket bunga diberikan ketika ada karyawan yang berulang tahun, berhasil menyelesaikan proyek, sambutan selamat datang, dan lain-lain. Anda juga bisa memberikan pesan personal yang sesuai dengan situasi karyawan tersebut.
Plakat Penghargaan
Plakat penghargaan bisa menjadi pilihan hadiah untuk karyawan terbaik. Selain memberikan sertifikat, plakat juga diberikan sebagai bentuk hadiah dipersonalisasi. Dimana dalam plakat itu terdapat nama, jabatan karyawan, dan juga pencapaiannya.
Makanan Gratis
Tidak sedikit atasan yang suka memberikan makanan gratis untuk karyawannya. Umumnya hal ini dilakukan sebagai bentuk perayaan ketika sudah menyelesaikan suatu proyek atau setelah berhasil mendapatkan kerja sama dengan klien yang diinginkan. Kelebihan dari bentuk hadiah ini adalah semua karyawan bisa menikmatinya.
Tiket Ke Acara-acara Tertentu
Memberikan tiket ke acara-acara tertentu seperti konser musik, premiere film, pameran, dan lainnya juga bisa menjadi alternatif pilihan hadiah untuk karyawan. Hal ini juga bisa membantu karyawan untuk melepas stress dan penat setelah lelah bekerja.
Tunjangan dan Bonus
Tunjangan dan bonus menjadi pilihan hadiah untuk karyawan yang sering diberikan. Kedua hal ini diberikan ketika karyawan berhasil menyelesaikan misi, mencapai tujuan proyek, atau memberikan hasil akhir yang melebihi ekspektasi. Bentuknya berupa uang tunai yang bisa diberikan bersamaan dengan upah atau tersendiri.
Gift Cards Sebagai Hadiah untuk Karyawan
Terakhir, pilihan hadiah untuk karyawan yang paling sederhana namun juga tidak mengurangi nilainya adalah gift cards. Bentuknya berupa voucher digital yang berisikan potongan harga, produk gratis, dan lainnya. Bisa berupa voucher belanja, voucher kesehatan, voucher perawatan diri, voucher olahraga, dan masih banyak jenis voucher lainnya. Pilihan ini paling banyak digunakan oleh beberapa perusahaan karena lebih praktis, cara pakai yang mudah, dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan karyawan.
BACA JUGA: Mengenal Employee Wellness Program & Manfaatnya untuk Karyawan
Gift Cards dari Benefit One Indonesia Sebagai Hadiah untuk Karyawan? Mengapa Tidak
Gift cards merupakan salah satu pilihan hadiah untuk karyawan yang tidak boleh Anda lewatkan begitu saja. Saking sederhana dan praktisnya, jenis hadiah ini diminati oleh banyak perusahaan dari seluruh dunia. Bagaimana dengan Anda? Apakah Anda sudah pernah memberikan gift cards kepada karyawan?
Mungkin Anda berpikir, apakah ada mitra loyalitas yang bisa dipercaya untuk mengatasi masalah ini. Jawabannya adalah ada! Yaitu Benefit One Indonesia yang sudah berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang program loyalitas dan pemberian gift cards sebagai hadiah. Selain itu, reputasi Benefit One Indonesia juga sudah dikenal luas oleh berbagai perusahaan besar di seluruh dunia.
Bersama Benefit One Indonesia, Anda dapat dengan mudah terjun ke dunia opsi pemberian hadiah tanpa batas dengan memilih gift cards yang tepat untuk karyawan Anda. Kami menyediakan gift cards yang bisa di personalisasikan dan disesuaikan dengan kebutuhan karyawan Anda.Tertarik untuk mencobanya? Anda bisa menghubungi kami melalui WhatsApp atau klik di sini untuk menjadwalkan demo dengan tim marketing kami sekarang!
