Sumber daya

Pengakuan Eksternal Karyawan

Pengakuan Eksternal Karyawan: Memungkinkan Pelanggan dan Klien Mengakui Karyawan Anda

Budaya pengakuan dan penghargaan karyawan di perusahaan memanglah penting dan utama. Tapi, pernahkah Anda memberikan program pengakuan eksternal karyawan? Hal ini berangkat dari banyaknya karyawan yang berinteraksi dan bekerja sama dengan pihak eksternal, seperti pelanggan dan klien contohnya. Mungkin Anda memberikan penghargaan dan pengakuan berdasarkan kerja keras mereka. Akan tetapi, pihak eksternal inilah yang memberikan …

Pengakuan Eksternal Karyawan: Memungkinkan Pelanggan dan Klien Mengakui Karyawan Anda Selengkapnya »

Apresiasi Karyawan

Menyesuaikan Apresiasi Karyawan dengan Dinamika Industri Saat ini

Pada dasarnya, setiap industri memiliki etos, tantangan, dan nilai uniknya masing-masing. Namun, butuh pendekatan khusus jika ingin menciptakan budaya penghargaan, pengakuan, dan apresiasi karyawan. Kendati demikian, pendekatan yang digunakan pun berbeda-beda. Pada artikel kali ini, Benefit One Indonesia akan membahas pendekatan yang bisa Anda gunakan untuk mengapresiasi karyawan. Dengan harapan dapat meningkatkan semangat, motivasi, kinerja, …

Menyesuaikan Apresiasi Karyawan dengan Dinamika Industri Saat ini Selengkapnya »

Tren Pengakuan Karyawan

10 Tren Pengakuan Karyawan yang Bisa Anda Lakukan

Tanpa disadari, beberapa tahun terakhir ini telah mengubah cara pandang karyawan dan pemberi kerja terhadap suatu pekerjaan secara drastis. Tidak sedikit perusahaan yang belum bisa memenuhi ekspektasi karyawan yang terus berkembang. Salah satu strateginya adalah dengan mengikuti beberapa tren pengakuan karyawan. Strategi ini dirancang untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan dalam memenuhi ekspektasi karyawan yang …

10 Tren Pengakuan Karyawan yang Bisa Anda Lakukan Selengkapnya »

Program Pengakuan Karyawan Modern

Program Pengakuan Karyawan Modern untuk Karyawan Masa Kini

Semakin berkembangnya zaman, semakin berkembang pula segala sesuatunya. Tidak terkecuali budaya pengakuan di tempat kerja. Kini hal tersebut menjadi sesuatu yang urgensi dan memiliki bentuk baru. Program pengakuan karyawan modern dirancang khusus untuk memenuhi kepuasan dan menumbuhkan lingkungan kerja yang positif bagi seluruh karyawan. Di sisi lain, program pengakuan karyawan modern ini juga dapat meningkatkan …

Program Pengakuan Karyawan Modern untuk Karyawan Masa Kini Selengkapnya »

Insentif dan Pengakuan Karyawan

Insentif dan Pengakuan Karyawan, Mana yang Perlu Diprioritaskan?

Mendapatkan hasil maksimal dari karyawan Anda mungkin lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Kenyataannya, untuk bisa unggul di tempat kerja, karyawan perlu merasa dihargai dan diakui atas kerja kerasnya. Untuk mewujudkan hal tersebut, para atasan memberikan insentif dan pengakuan karyawan. Dua benefit tersebut dapat membantu meningkatkan keterlibatan dan juga produktivitas yang nantinya akan menunjang perkembangan dan …

Insentif dan Pengakuan Karyawan, Mana yang Perlu Diprioritaskan? Selengkapnya »

Meningkatkan User Engagement

8 Cara Mudah dan Efektif Untuk Meningkatkan User Engagement

Ketika Anda menciptakan gebrakan baru pada produk atau merek, maka hal ini akan menarik pengunjung baru ke dalam ranah bisnis Anda. Tentu saja hal ini merupakan salah satu cara untuk meningkatkan user engagement dengan memberikan pengalaman pengguna yang menarik. Terlebih di tahun 2024 ini, dimana semuanya serba dilakukan secara online dan digital. Tentunya meningkatkan user …

8 Cara Mudah dan Efektif Untuk Meningkatkan User Engagement Selengkapnya »

user engagement

Memahami Pentingnya User Engagement Dalam Sebuah Bisnis

Keterlibatan pengguna atau user engagement adalah metrik utama untuk setiap jenis bisnis. Metrik ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana pengguna berinteraksi dengan bisnis Anda. Bisa dari situs website, aplikasi, atau produk digital lainnya. Di sisi lain, keterlibatan ini juga bisa menjadi indikator dari kepuasan dan loyalitas pelanggan. Dari indikator tersebut, Anda juga akan mendapatkan banyak …

Memahami Pentingnya User Engagement Dalam Sebuah Bisnis Selengkapnya »

Gamifikasi Dalam Pelatihan Karyawan

Kekuatan Gamifikasi Dalam Pelatihan Karyawan. Apa Saja?

Dalam lanskap bisnis modern yang terus mengalami perkembangan, memiliki program pelatihan karyawan merupakan salah satu bentuk investasi masa depan. Tidak hanya untuk perusahaan saja, tetapi juga untuk membentuk sumber daya yang mampu, kreatif, dan produktif. Saat ini, Anda bisa menggunakan gamifikasi dalam pelatihan karyawan yang bisa membantu meningkatkan keterlibatan. Gamifikasi dalam pelatihan karyawan ini tidak …

Kekuatan Gamifikasi Dalam Pelatihan Karyawan. Apa Saja? Selengkapnya »

Pentingnya Loyalitas Karyawan

Pentingnya Loyalitas Karyawan di Tempat Kerja dan Cara Meningkatkannya

Kita semua tahu pentingnya loyalitas karyawan di tempat kerja. Akan tetapi seringkali kita lupa bahwa hal ini berhubungan dengan loyalitas pelanggan dan menunjang kesuksesan bisnis secara keseluruhan. Selain pelanggan, karyawan juga memegang kunci sukses sebuah perusahaan. Membangun dan mempertahankan karyawan yang efektif dapat membantu perusahaan berkembang, tumbuh, dan berkinerja secara efisien dalam industri sendiri. Memiliki …

Pentingnya Loyalitas Karyawan di Tempat Kerja dan Cara Meningkatkannya Selengkapnya »

Meningkatkan Kepuasan Pelanggan

9 Cara Efektif untuk Meningkatkan Kepuasan Pelanggan

Tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi adalah tujuan bagi setiap merek dan merupakan salah satu kunci kesuksesannya. Namun nyatanya, untuk meningkatkan kepuasan pelanggan perlu banyak cara. Hal ini karena kebutuhan dan permintaan pelanggan yang terus mengalami perubahan setiap saat. Apakah Anda mengetahui bahwa, kepuasan pelanggan dapat mempengaruhi pendapatan bisnis? Tingkat kepuasan yang rendah artinya tingkat retensi …

9 Cara Efektif untuk Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Selengkapnya »