Schedule a Demo
Schedule a Demo

Benefit One

Strategi Retensi Karyawan

Tantangan dan 8 Strategi Retensi Karyawan yang Efektif Di Tahun 2025

Sumber daya / Oleh

Di pertengahan tahun 2025 ini, ternyata industri bisnis masih saja menghadapi masalah kritis yang tak kunjung usai. Yaitu mempertahankan talenta terbaik. Sebaliknya, angka turnover karyawan justru malah meningkat.  Berdasarkan penelitian, setiap bulannya setidaknya ada satu karyawan yang mengundurkan diri. Oleh karena itu Anda memerlukan strategi retensi karyawan yang efektif dan yang bisa memberikan karyawan Anda …

Tantangan dan 8 Strategi Retensi Karyawan yang Efektif Di Tahun 2025 Selengkapnya »

Employee Value Proposition

Seperti Apa Employee Value Proposition yang Baik?

Sumber daya / Oleh

Employee value proposition bisa diartikan sebagai bentuk pernyataan tentang nilai-nilai, penghargaan, pengakuan, dukungan, dan budaya perusahaan yang diberikan perusahaan kepada karyawan, yang memungkinkan mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka sehingga bisa mencapai potensi tertinggi dan maksimum. Dengan kata lain, EVP juga merupakan hal yang bisa Anda “jual” untuk menarik talenta terbaik di luar sana. Lantas, …

Seperti Apa Employee Value Proposition yang Baik? Selengkapnya »

Program Keterlibatan Karyawan

4 Program Keterlibatan Karyawan dan Strateginya yang Mudah dan Efektif di Tahun 2025

Sumber daya / Oleh

Faktanya, karyawan yang ikut terlibat akan merasa senang dengan pekerjaan yang dilakukannya. Bahkan mereka tidak segan untuk terus mencari kesempatan untuk berkontribusi pada tujuan perusahaan. Sebaliknya, mereka yang tidak terlibat dapat memberikan beberapa dampak buruk untuk perusahaan yang bisa berujung pada kerugian. Maka dari itu, ada baiknya untuk membuat program keterlibatan karyawan yang dapat membuat …

4 Program Keterlibatan Karyawan dan Strateginya yang Mudah dan Efektif di Tahun 2025 Selengkapnya »

Apa itu Social Recognition dan Manfaatnya untuk Karyawan Anda

Apa itu Social Recognition dan Manfaatnya untuk Karyawan Anda

Sumber daya / Oleh

Ada banyak jenis pengakuan dan penghargaan yang bisa diberikan kepada karyawan. Salah satunya adalah social recognition atau pengakuan sosial, yang ternyata memainkan peranan penting dalam memastikan karyawan merasa dihargai sebagai aset terbesar yang Anda miliki. Di saat yang bersamaan, jenis penghargaan ini justru bisa membantu Anda dalam menghemat anggaran dan juga menjaga semangat serta motivasi …

Apa itu Social Recognition dan Manfaatnya untuk Karyawan Anda Selengkapnya »

Employee of The Month

Kriteria Employee of The Month yang Perlu Anda Perhatikan

Sumber daya / Oleh

Salah satu bentuk pengakuan dan penghargaan karyawan yang umumnya dilakukan oleh setiap perusahaan adalah employee of the month atau karyawan terbaik di setiap bulan. Akan tetapi, tidak sembarang orang dapat memenuhi kriteria karyawan terbaik ini. Dan apabila dilakukan dengan benar, program penghargaan ini dapat menjadi alat yang sangat ampuh untuk meningkatkan semangat kerja, memotivasi karyawan, …

Kriteria Employee of The Month yang Perlu Anda Perhatikan Selengkapnya »

Cara Membangun Program Penghargaan Karyawan yang Efektif

6 Cara Membangun Program Penghargaan Karyawan yang Efektif di Perusahaan Anda

Sumber daya / Oleh

Membangun program penghargaan karyawan yang efektif di perusahaan Anda bukanlah hal yang mudah. Untuk mendapatkan hasil yang diinginkan, maka Anda harus memiliki rencana yang tepat. Sebuah program yang bisa membuat karyawan merasa bersemangat, dapat meningkatkan budaya perusahaan, dan memberikan banyak manfaat secara keseluruhan. Oleh karena itu, pada artikel kali ini kami sudah menyiapkan beberapa cara …

6 Cara Membangun Program Penghargaan Karyawan yang Efektif di Perusahaan Anda Selengkapnya »

Kesalahan dalam Budaya Pengakuan Karyawan

Sudah Tahu Kesalahpahaman Tentang Employee Recognition? Ini Penjelasannya

Sumber daya / Oleh

Meskipun ide pengakuan karyawan telah ada selama beberapa dekade, pada prakteknya perusahaan baru merangkulnya sebagai bagian dari strategi organisasi dalam beberapa tahun terakhir ini. Agar bisa membentuk budaya kerja yang baik dan positif, pengakuan karyawan merupakan hal penting yang tidak boleh dilewatkan begitu saja. Sebab, hal inilah yang menjadi faktor utama untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. …

Sudah Tahu Kesalahpahaman Tentang Employee Recognition? Ini Penjelasannya Selengkapnya »

Kesalahan dalam Budaya Pengakuan Karyawan

Kesalahan dalam Budaya Pengakuan Karyawan Di Tempat Kerja dan Solusinya

Sumber daya / Oleh

Salah satu solusi untuk menjaga karyawan tetap merasa puas dan loyal adalah dengan memberikan pengakuan dan penghargaan atas dedikasi dan kontribusi yang sudah diberikan. Namun, tanpa disadari ada beberapa kesalahan dalam budaya pengakuan karyawan di tempat kerja yang dilakukan. Hal ini bisa terjadi karena para atasan atau manajer kesulitan untuk mengenali dan memberikan penghargaan atau …

Kesalahan dalam Budaya Pengakuan Karyawan Di Tempat Kerja dan Solusinya Selengkapnya »

Cara Kerja Program Pengakuan Karyawan Untuk Meningkatkan Hubungan Kerja

Bagaimana Cara Kerja Program Pengakuan Karyawan Untuk Meningkatkan Hubungan Kerja?

Sumber daya / Oleh

Pada dasarnya, memiliki rekan kerja yang dapat diandalkan dalam segala hal merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan kesuksesan dalam pekerjaan. Tapi satu yang paling utama adalah pengakuan karyawan. Agar bisa dijalankan dengan efektif, Anda perlu mengetahui bagaimana cara kerja program pengakuan karyawan dan merancangnya untuk seluruh lapisan. Sayangnya, bentuk pengakuan di tempat …

Bagaimana Cara Kerja Program Pengakuan Karyawan Untuk Meningkatkan Hubungan Kerja? Selengkapnya »

Strategi Mempertahankan Motivasi Karyawan

Strategi Mempertahankan Motivasi Karyawan Dengan Program Pengakuan dan Hadiah

Sumber daya / Oleh

Memotivasi karyawan dalam waktu singkat melalui proyek besar atau acara menarik adalah hal yang mudah. Tapi sebagai seorang profesional, tugas Anda adalah untuk menjaga semangat tersebut tetap menyala. Terutama di tempat kerja yang serba cepat dan mengalami terus mengalami perubahan. Anda bisa merancang strategi mempertahankan motivasi karyawan yang efektif. Jika diimplementasikan dengan baik, maka hasil …

Strategi Mempertahankan Motivasi Karyawan Dengan Program Pengakuan dan Hadiah Selengkapnya »

One-stop digital rewards solutions with infinite applications.

Contact Us
Facebook Linkedin Instagram Youtube
A proud member of the Benefit One Team
© 2023 Benefit One Indonesia
Created by Chic Studio